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2017
Appel à candidatures pour formateurs
 
DESCRIPTION DU PROJET :

«Unleash Tunisia Venture Bus» est un projet destiné aux nouveaux diplômés, aux étudiants en année terminale porteurs d’idée de projets et aux jeunes en phase de démarrage de leur startup. Le projet promeut l’esprit d’entreprise, les compétences en affaires et la mentalité de startup autour de la Tunisie. Le projet est dispensé par l’intermédiaire d’une équipe de formation qui se déplace dans un autobus dans tout le pays, en organisant des séances de formation de trois à quatre jours dans les grandes villes.

 

Young Leaders Entrepreneurs organisera 5 boot-camps sur une forme de tours en bus qui ont une direction cibles spécifique et planifiée. Pour chaque tournée, 30 participants seront sélectionnés parmi un large choix de profils avec les mentors professionnels, l’équipe de UTVB, les investisseurs, les coaches et les mentors.

 

OBJECTIFS

La tournée offrira des formations spécifiques très intensives qui initieront les participants à la culture de l’entrepreneuriat, à l’accès au financement et à l’investissement ainsi qu’à un programme de renforcement des capacités pour améliorer leurs compétences techniques et techniques de recherche d’emploi.

LES MÉTHODES DE TRAVAIL

Le projet sera une combinaison de sessions intensives de formation et plénières, d’ateliers et de visites sur le terrain. Il s’appuiera sur des approches d’apprentissage non formel encourageant la participation active des participants, leur donnant l’espace pour prendre un rôle actif, s’exprimer et partager de bons exemples de pratique.

 

PS: Les formateurs ont besoin d’établir un pré et post-tests pour les participants afin d’évaluer leurs connaissances avant et après la tournée.

DATE ET LIEU

La première tournée sera un événement de quatre jours qui aura lieu à Tunis, Beja, Kef et Jendouba en 16, 17, 18 et 19 Janvier 2017.

UTVB EST À LA RECHERCHE DE :

01
Formateur de l'entrepreneuriat de l'entreprise:

-Profil: Expert en Finance et Entrepreneuriat -Rôle: Fournir aux participants des connaissances sur les finances, la création d'entreprises et l'accès au financement de tous les domaines d'activité.

03
Formateur en gestion:

-Profil: Expert en gestion d'organisations -Rôle: Fournir aux participants des connaissances sur les ressources humaines et la gestion des organisations

02
Formateur d'innovation sociale:

-Profil: Expert en innovation sociale -Rôle: Fournir aux participants des conseils pratiques, des compétences et des outils pour comprendre les enjeux locaux et pourquoi ils se produisent, aussi fournir et évaluer des initiatives d'innovation sociale.

04
Formateur en communication et marketing :

-Profil: Expert en technologie et de communication. -Rôle: Le formateur fournira les participants avec les outils nécessaires pour savoir comment promouvoir leur produit. Il / elle entraînera les participants sur la façon de lancer et d'acquérir des compétences en leadership, d'assurer une meilleure approche de communication pour les investisseurs tout en ayant l'esprit de leadership

PROCÉDURE DE DEMANDE DE SÉLECTION

Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre CV

 

 








PS: Il y aura deux demandes: une pour quatre jours et une autre qui durera tout au long du projet soit une année.